Total Pageviews

Friday 13 November 2015

#ERP05D 2B Melakukan Simple Transaksi pada Odoo (Payroll)

Pada Tugas kali ini, kami di minta untuk membuat skenario transaksi sesuai modul masing - masing kemudian dilakukan ke dalam Odoo. Dimana pada kesempatan kali ini kami akan melakukan transaksi untuk sub Modul HR yaitu PAYROLL.
Untuk lebih jelas dapat dilihat pada link di bawah ini :



1. Format Word


Demikian yang dapat disampaikan, Terima kasih.
salam sukses.

Best Regards,
Yudha Wiratmaka
4414217061

#ERPT05C - Tugas UTS Template Odoo Fungsi HRD Payroll

Selamat Malam,


Pada postingan kali ini akan menggambarkan template data pada fungsi HRD Payroll.

Berikut ini adalah template Employe Payslip PT. Hippopotamus  Indonesia Tbk.:




Berikut ini adalah template Allowance/Deduction Heads PT. Hippopotamus  Indonesia Tbk.:




Berikut ini adalah template Holiday Status PT. Hippopotamus  Indonesia Tbk.:




Berikut ini adalah template Employee Function PT. Hippopotamus  Indonesia Tbk.:




Best Regards,
Yudha Wiratmaka - 4414217061

#ERPT05B - Tugas UTS Bisnis Proses PT. HIPPOPOTAMUS INDONESIA Tbk.

Selamat Malam,


Pada postingan kali ini akan dibahas tentang bisnis proses PT.  HIPPOPOTAMUS INDONESIA Tbk. dengan menggunakan Aplikasi Bizagi tipe drill down, berikut gambar bisnis prosesnya :


Hippopotamus Indonesia, Tbk. adalah perusahaan komputer yang menerapkan konsep penjualan PC, printer dan keyboard untuk konsumen dengan menjual barang berkualitas dengan harga terjangkau.
Hippopotamus Indonesia, Tbk.  mengembangkan berbagai sector diantaranya, distribusi reseller, layanan purnajual, pengembangan E-Commerce yaitu penjualan secara on-line yang menyuplai ke PT. KITA.

Best Regards,
Yudha Wiratmaka - 4414217061



#ERPT05A - Tugas UTS Bisnis Proses Fungsi HRD Payroll

BISNIS PROSES HRD PAYROLL

Pada tugas UTS 1A ini saya harus menjelaskan bisnis proses seorang HRD Bagian Penggajian / Payroll dengan fitur drill down atau subproses.


Berikut merupakan bisnis proses dari seorang HRD Payroll menggunakan aplikasi Bizzagi dengan mode subproses Layer 1 :
Berikut tampilan ketika di expand Layer 2 :


Berikut penjabaran dari sub menu masing masing proses Layer 3 :

1. Konfigurasi Salary


2. Membuat Slip Gaji
3. Membuat Payslip Batch


Terima Kasih atas kunjungannya, semoga menjadi hal yang bermanfaat dan tidak hanya menjadi sekedar tugas saya pribadi.

Best Regards,
Yudha Wiratmaka
4414217061 

Tugas Ujian Tengah Semester



Wednesday 14 October 2015

#ERPT04B : Review Forum Odoo Sesuai Fungsinya.

Halo Kawan,
Kembali lagi bersama saya, semoga kalian tidak bosan membacanya ya......



Kali ini saya akan membahas suatu pertanyaan pada website forum Odoo.
untuk pertama kali anda harus membuat akun di odoo..
kemudian masuk ke link ini https://www.odoo.com/forum/help-1

Pada tugas kali ini, saya memiliki fungsi sebagai HRD Payroll memilih suatu topik dari forum diskusi di Odoo yaitu dengan cara ketik Payroll di kolom search dan cari topik yang menarik seperti ini :

Disini, saya memilih shift working schedule yang di tanyakan rekan kita dari Indonesia yaitu bagaimana membuat payroll di OpenERP jika sistem kerjanya shift?
Tetapi jawaban dari responden belum ada contoh untuk sistem shift. 

Namun setelah rekan kita otak atik, beliau menjawab "Setelah melihat modul hr saya menemukan bahwa itu tidak praktis untuk menangani jadwal pergeseran bekerja pada OpenERP . Ini harus menjadi modul tambahan untuk melakukan itu . Modul jam menghitung hari dasar bekerja pada jadwal mingguan Sementara jadwal kerja pergeseran biasanya tidak cocok dalam satu durasi minggu Selama beberapa karyawan kami dapat melakukannya dengan membuat setiap hari dalam seminggu sebagai hari kerja dan dari mengkodekan setiap hari karyawan off selama bulan dan kemudian membuat aturan untuk tujuan itu . Tapi jika harus menutupi ratus atau ribu untuk karyawan saya pikir tidak ada yang bersedia untuk melakukan itu . Saya berharap suatu hari akan modul tambahan untuk tujuan itu "
Berikut percakapan mereka :

Demikian Penjelasan dari saya, semoga kita bisa mengimplementasikan ERP di tempat kita bekerja ataupun dalam berwiraswasta.

THANKS :D

Tuesday 13 October 2015

#ERPT04A : Membahas Artikel di Web Sesuai Fungsi

























Halo kawan, Maaf saya merevisi hal ini. karena yang kemarin tidak berkaitan dengan Odoo.


Kali ini Saya akan membahas tentang odoo terutama bagian payroll yaitu

“How to create and pay an Employee’s Payslip”.

Check This Out...
First of all, create a new database and install modules Payroll and Payroll Accounting, Then you need to Define an employee and create its home address as shown below:
Go to Menu: Human Resources / Human Resources / Employees




This will create the employee to be a partner in the system, define this partner as supplier.


Define the receivable and payable account for this employee’s partner.



Now next is to create a contract for the employee including salary structure and salary rules:
 
Go to menu: Human Resources / Human Resources / Contracts
 
Note: you can create Salary structure and Salary Rules from here itself or navigate to the
Menu: Human Resources / Payroll /Salary Structures and Human Resources / Payroll / Salary Rules.





Create a Salary Expense Journal of type ‘Purchase’



Create Individual accounts for BASIC, NET, GROSS, DEDUCTIONS, ALLOWANCES etc.



Then in the salary rules assign the Debit and Credit accounts as:

All the rules will have there individual accounts created as Debit accounts and Credit account as the Salary expense account.

Go to menu:  Human Resources / Payroll / Salary Rules


Assign Net Salary rule’s Credit account as the partner’s receivable account( that we assigned at the start) as he is liable to receive the net amount. Assign the Debit account as the account created for individual salary rules.


Now we will create a payslip for the employee.

Go to menu: Human Resources / Payroll / Employee Payslips
After filling the required inputs click on Compute Sheet button  and you will see the sheet is calculated

Now Click the button Confirm to confirm and generate the accounting entries

Now we will pay the employee for this navigate thru Menu: Accounting / Suppliers / Supplier Payments

Create new payment and select the employee’s partner, as soon as you select the partner you will a line is added as a payment line with the outstanding amount.

Click button Validate  to generate payment accounting entries.


Untuk Lebih Jelasnya bisa di lihat disini : https://soninaresh.wordpress.com/
Finishhhhhh...

Thanks For Your Attention..

Semoga Bermanfaat Untuk Kalian Semua yaaaaa :)

#ERPT04C : Mencoba Odoo 8 sesuai fungsi HRD Payroll


Pada Kesempatan kali ini , saya yang memiliki fungsi sebagai HR Payroll, akan mencoba menggunakan fungsi payroll pada program odoo 8. walaupun sedikit semoga bermanfaat. :)



 

  • Dengan Odoo 8 kita dapat membuat data gaji di menu payroll kemudian pilih Salary Rule dan pilih "create", Seperti di bawah ini :
 



  • Selanjutnya isi data karyawan, yang telah dibuat oleh bagian HR, adapun hal yang perlu diisi dalam Salary Rule sebagai berikut :


  • Setelah semua salary rule diisi akan ada penambahan data salary karyawan di PT tersebut, contohnya nama yudha, yang baru terinput. berikut tampilannya :
 
 
Baru ini saja yang saya coba, dan saya akan memperbaruinya kembali jika ada tambahan dengan menggunakan odoo di bagian HR Payroll.
Terima Kasih.












 


 

Friday 9 October 2015

#ERPT03B Bisnis Proses PT Hippopotamus Indonesia, TBK

Pada kesempatan yang berbahagia ini, saya ingin berbagi mengenai bisnis proses dari PT Hippopotamus Indonesia, TBK.


  • Perusahaan di bidang apa PT Hippopotamus Indonesia, TBK 


Hippopotamus Indonesia, Tbk. adalah perusahaan komputer yang menerapkan konsep penjualan PC, printer dan keyboard untuk konsumen dengan menjual barang berkualitas dengan harga terjangkau.
Hippopotamus Indonesia, Tbk.  mengembangkan berbagai sector diantaranya, distribusi reseller, layanan purnajual, pengembangan E-Commerce yaitu penjualan secara on-line.

Visi :
  1. Menjadikan toko komputer yang terbaik yang mampu memberikan pelayanan yang sebaik2nya pada customers.
  2. Menciptakan brand image yang kuat.
  3. Menghasilkan produk yang berkualitas dan up to date.
  4. Memberikan kepuasan yang terbaik kepada para konsumen (customer).



Misi :
  1. Memposisikan diri sebagai clothing dengan konsep design yang spesifik.
  2. Membina kerjasama yang baik antara Supplier, Produsen dan Konsumen.
  3. Menerapkan budaya kualitas di antara Supplier dan Produsen demi terciptanya kualitas produk yang unggul.
  4. Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia yang handal dan kompeten.

  • Struktur Organisasi dari PT Hippotamus Indonesia, TBK
  • Proses Bisnis dari PT Hippotamus Indonesia, TBK

Untuk File bpm. dari gambar ini, silahkan cek di https://www.dropbox.com/s/92lxaw7r8jggdic/Tugas%202%20Yudha%20Wiratmaka.bpm?dl=0

Terima Kasih telah berkunjung di Blog saya.. walaupun sedikit semoga dapat bermanfaat bagi para READERS di sini.. Thank you..

Thursday 8 October 2015

#ERPT03A Bisnis Proses sebagai HRD bagian penggajian

Halooo kawan kawan semua. Tugas ketiga kali ini merupakan tugas yang berisi tentang rancangan bisnis perusahaan sesuai fungsi tugas saya sebagai HRD.

Saya dari kelompok 8 mendapat kesempatan untuk membuat rancangan bisnis perusahaan dari blog PT Hippopotamus yang merupakan perusahaan komputer yang menerapkan konsep penjualan PC, printer dan keyboard untuk konsumen dengan menjual barang berkualitas dengan harga terjangkau.

Sebagai HRD bagian penggajian, saya memiliki tanggung jawab di antaranya:

  • Payroll staff menghitung jumlah kehadiran karyawan pada bulan berjalan.
  • Payroll staff menghitung jumlah tunjangan yang akan diterima karyawan.
  • Payroll staff melaporkan laporan perhitungan upah kepada Compensation and Benefit Supervisor.
  • Compensation and Benefit Supervisor memeriksa laporan dari Payroll Staff kemudian meminta persetujuan kepada HR Manager.
  • Setelah HR Manager menyetujui, kemudian laporan tersebut di distribusikan ke Departemen Finance dan Accounting untuk dilakukan pembayaran gaji kepada karyawan.

Berikut Contoh Bisnis Proses HRD dalam bidang penggajian karyawan :

Untuk mengunduh berkas dalam format perangkat lunak Bizagi, dapat mengunduh di link:


Terima Kasih atas perhatiannya, semoga dapat bermanfaat bagi kita semua :D

Monday 28 September 2015

Tugas Review Blog Kelompok #ERPT02D

Foto Saya

Halo teman, selamat Pagi Siang Atau Malem bagi para pembaca :)

Kali ini saya akan mereview blog kelompok pendahulu saya atau bisa disebut kaka kelas yang udah lulus ERP ini :D

Blog ini dibuat secara berkelompok uang bertujuan untuk mensimulasikan dan menggambarkan bisnis proses yang berjalan pada skala perusahaan, dan nama perusahaan kelompok dalam blog ini adalah PT. HIPPOPOTAMUS yang memiliki 6 anggota. Perusahaan ini bergerak dalam bidang penjualan computer dan part part komputer serta sebagai perusahaan yang melakukan pengembangan berbagai sector diantaranya Distribusi Reseller, Layanan PurnaJual, Layanan E-commerce yaitu penjualan secara online. 

Untuk mendukung Jalannya perusahaan ini , terdiri dari beberapa bagian yaitu :

1.    Human Resource
2.    Purchasing
3.    Finance & Accounting
4.    Marketing
5.    Master Data

Pada blog kelompok ini lengkap membahas beberapa fungsi dari bagian perusahaan yang menjelaskan aliran bisnis proses yang dilakukan oleh PT. HIPPOPOTAMUS, diantaranya adalah:

  •  STRUKTUR ORGANISASI DAN TUGAS POKOK DEPARTEMEN ACCOUNTING &        FINANCE
  •  TUGAS POKOK DEPARTEMEN PURCHASING
  •  TUGAS POKOK DEPARTEMEN MARKETING
  •  TUGAS POKOK DEPARTEMEN HUMAN RESOURCE (RECRUITMENT) 
  •  TUGAS POKOK DEPARTEMEN HUMAN RESOURCE (PAYROLL)
  •  FINANCE : TERM OF PAYMENT
  •  TUGAS POKOK DEPARTEMEN MASTER DATA
Dengan banyaknya aktivitas yang dilakukan maka perusahaan disupport oleh applikasi Odoo, yang digunakan oleh kelompok PT. HIPPOPOTAMUS adalah Odoo 8.

Untuk pembelajaran lebih banyak lagi, silahkan berkunjung ke : PT. HIPPOPOTAMUS


Terima Kasih telah membaca artikel kami.
Jika kalian ingin saling berbagi terhadap ilmu, bisa kalian Share ke FACEBOOK, TWITTER, Serta media sosial yang eksis saat ini, di harapakan dapat menambah wawasan kita agar menjadi rakyat yang berguna bagi bangsa, negara, dan dunia di masa depan nanti. :D

Tugas Review Blog Pribadi #ERPT02C


Foto Saya

Heloo rekan rekan semua, selamat pagi, siang, sore tergantung yang membaca :)

Kali ini saya akan mereview blog pribadi pendahulu saya :D
Berikut nama pendahulu saya atau nama di blognya :

Nama  : Dhany Subekti

Blog    : Unyil

Pada blog senior saya diatas membahas cara cara bagaimana penggajian karyawan, penerimaan karyawan, Acoounting report, purchase request, modul pembelian,penjualan serta hotel management di dalam bentuk youtube, dan file PDF yg bisa di baca dan dipelajari.. 

Selanjutnya menjelaskan tentang bisnis proses di industri perhotelan yaitu PT Translavia.
pada postingan tersebut di jelaskan struktur organisasi, produk, bisnis proses, transaksi pembelian dan penjualan yang dapat di pelajari melalui PDF yang pendahulu saya rangkum.

Lalu di blog ini membahas PT.Computer Authorized Center  (CAC)  merupakan badan usaha yang bergerak dibidang penyedia peralatan multimedia dan penyelenggaraan koneksi internet dan interkoneksi jaringan yang didukung oleh tenaga ahli yang professional dan handal.  produk yang di tawarkan koneksi internet, installasi jaringan komputer dan produk IT.




Untuk lebih belajar deteailnya silahkan mampir ke blog kakak kelas saya ini.

Semoga bermanfaat bagi kita semua. Terima kasih :D

Tugas Review Blog Pribadi #ERPT02B



Heloo rekan rekan semua, selamat pagi, siang, sore tergantung yang membaca :)

Kali ini saya akan mereview blog pribadi pendahulu saya :D
Berikut saya belum menemukan nama senior saya , tapi berikut nama lain atau nama di blognya :

Nama  : Nobi Nobita

Blog    : Nobita

Pada blog senior saya diatas membahas cara menginstall open ERP dan mengenai apa itu ERP System dan penerapan ERP pada suatu perusahaan, kebetulan perusahaannya yaitu di PT Sucofindo menggunakan ERP sendiri yaitu SAP (Systems Application and Products in Data Processing) yaitu suatu software yang dikembangkan guna mendukung organisasi diperusahaan dalam menjalankan kegiatan operasionalnya secara lebih efisien dan efektif di perusahaan tempatnya bekerja. Perusahaan ini menggunakan SAP Business All-in-One Solution  dengan menggunakan beberapa modul yang terdapat di SAP dan di sesuaikan dengan bisnis proses perusahaan. Modul yang dipakai diantaranya:

  • Modul Finance
  • Modul Acoounting
  • Material Management
  • Modul Human Resources (HR)


Semua module terintegrasi, sehingga semua report bias di drill down kesemua transaksi awal.


Untuk lebih jelasnya bisa berkunjung ke blog mereka.

Terima kasih sudah membaca blog disni, semoga bisa menambah wawasan kita  :D

Tugas Review Blog Pribadi #ERPT02A


My Photo



Halo kawan kawan..selamat pagi, siang atau malem untuk yang membaca tulisan ini :D

Kali ini saya akan mereview blog pribadi kakak kelas yang terlebih dahulu pernah mengerjakan tugas tugas ERP

Berikut adalah data kakak kelas saya :

Nama   : Nazillah Syamira

Nim      : 4413218227

Blog     : http://ranmouri-uperp20142.blogspot.co.id/

Pada blog pendahulu saya diatas membahas mengenai Purchase Panasonic Phone, yaitu bagaimana wewenang seorang purchasing untuk pengadaan unit dengan supliernya. serta membahas juga step by step proses pengadaan barang atau unit tersebut.




Selebihnya silahkan berkunjung ke blog kakak kita diatas :D

Terima kasih telah berkunjung. Semoga bisa semakin nambah wawasan  kita :)